Consultor de Negócios

CARGO
Consultor de Negócios
CÓD. INDENTIF. DEPARTAMENTO ÁREA SUPERIOR IMEDIATO
CNEG Business Support Vendas Diretoria Colegiada
RESPONSABILIDADE DO CARGO
Coordenar, controlar e executar, o processo de precificação de produtos comercializados pela Primeira Linha, tanto para vendas “Spot”, quanto para contratos, além de executar, controlar e aprovar as prestações de contas dos funcionários da empresa
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
1.    Assessorar comercialmente os vendedores internos em precificações de todos os produtos

2.    Realizar estudo de viabilidade comercial e financeira de propostas “Spot” e parcerias

3.    Controlar e aprovar prestações de contas de funcionários da empresa

4.    Apresentar mensalmente à Diretoria Financeira os bônus vendas dos funcionários

5.    Buscar produtos no mercado quando os mesmos não estão no estoque da Primeira Linha

6.    Negociar e definir as melhores condições de fretes em geral

7.    Realizar pedidos de produtos junto aos fornecedores na ausência da Diretoria

8.    Avaliar a atuação dos concorrentes no mercado

9.    Atuar na definição de estratégias e campanhas de vendas de produtos via e-commerce

10.  Auxiliar equipes de vendas no envio de propostas e precificação de produtos

11.  Auxiliar na administração de procedimentos operacionais internos

12.  Emitir notas ficais da área de serviços

13.  Buscar alternativas para o melhor atendimento ao cliente

14.  Eliminar desperdícios e não conformidades identificadas no setor

15.  E outras atividades pertinentes ao cargo

REQUISITOS NECESSÁRIOS PARA O CARGO
Escolaridade Ensino Superior Cursando
Experiência Dois anos no mesmo cargo ou em funções semelhantes
Treinamentos/cursos Tributação e Impostos
Outros Cálculos de tributação e impostos para formação de preços, gestão empresarial
COMPETÊNCIAS PESSOAIS PARA A FUNÇÃO
  • Agilidade
  • Boa Fluência Verbal
  • Comunicação
  • Transparência
  • Precisão nas Informações
  • Trabalho em equipe
  • Ética e profissionalismo
  • Organização
  • Bom relacionamento interpessoal
ELABORADO POR Recursos Humanos Qualidade e Desenvolvimento
ANALISADO E APROVADO POR Diretoria Técnica Diretoria Comercial