Gerente da Qualidade e Desenvolvimento

CARGO
Gerente da Qualidade e Desenvolvimento
CÓD. INDENTIF. DEPARTAMENTO ÁREA SUPERIOR IMEDIATO
GQDESE Qualidade e Desenvolvimento Qualidade e Desenvolvimento Diretoria Colegiada
RESPONSABILIDADE DO CARGO
Coordenar e liderar os processos do Sistema da Qualidade, com o objetivo de assegurar a qualidade e eficácia dos produtos e serviço implementados, buscando melhorias contínuas com a finalidade de assegurar a satisfação dos clientes e dos colaboradores
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
1.    Levantar dados e processos

2.    Elaborar e analisar procedimentos

3.    Estabelecer processos para padronização das atividades

4.    Estabelecer e acompanhar a implantação dos procedimentos

5.    Treinar colaboradores sobre o 8’S e acompanhar se está sendo seguido

6.    Planejar ou coordenar treinamentos para os colaboradores

7.    Responder e acompanhar as Auditorias Internas e Externas

8.    Realizar Auditorias internas

9.    Elaborar documentos e registros

10.  Elaborar formulários e documentos para compor os manuais da Empresa

11.  Elaborar e acompanhar cronogramas e planos de ação

12.  Apresentar sugestões de melhorias a Diretoria

13.  Monitorar as não conformidades

14.  Participar de reuniões com as Diretorias e/ou Gerências para definir ou apresentar planos de trabalho

15.  Coordenar as atividades expostas no CGQ (Comitê de Gestão da Qualidade)

16.  Eliminar desperdícios e não-conformidades detectadas em suas atividades

17.  E outras atividades pertinentes a função
REQUISITOS NECESSÁRIOS PARA O CARGO
Escolaridade Ensino Superior Completo
Experiência Três anos na função de Gerente em outra empresa ou cinco anos na função de Assistente da Qualidade e Desenvolvimento na empresa
Treinamentos/cursos Liderança e Motivação
Outros Gestão da Qualidade, Normas e Procedimentos da Qualidade, Auditorias Internas, NBR ISO 9001, ISO 14000 e SA 8000. Conhecimento avançado em informática
COMPETÊNCIAS PESSOAIS PARA A FUNÇÃO
  • Agilidade
  • Organização
  • Comunicação
  • Transparência
  • Precisão nas Informações
  • Trabalho em equipe
  • Ètica e profissionalismo
  • Discrição
  • Bom relacionamento interpessoal
ELABORADO POR Recursos Humanos Qualidade e Desenvolvimento
ANALISADO E APROVADO POR Diretoria Técnica Diretoria Comercial