Supervisor de Recebimento de Produtos Pleno

CARGO
Supervisor de Recebimento de Produtos Pleno
CÓD. INDENTIF. DEPARTAMENTO ÁREA SUPERIOR IMEDIATO
SPVRPP Logística Logística Supervisor de Logística
RESPONSABILIDADE DO CARGO
Supervisionar o recebimento de mercadorias adquiridas para revenda, conferindo se correspondem ao pedido e informar ocorrência de não conformidades ao departamento responsável. Supervisionar equipes em inventários e na ausência do Supervisor de Logística.
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
1.     Supervisionar o recebimento de produtos adquiridos para revenda, conferindo se correspondem ao pedido de compra conforme descrição, quantidade e valor

2.     Informar ocorrência de não conformidades ao setor responsável

3.     Realizar ajustes no saldo de estoque através do sistema informatizado

4.     Realizar inventários

5.     Supervisionar se produtos expostos nos mostruários estão com os dados corretos (código e valor)

6.     Atender os clientes de forma cordial, apresentando soluções ou encaminhando ao profissional que irá atender as necessidades do mesmo

7.     Sempre que necessário realizar a conferência dos produtos e verificar comprovação do pagamento antes da liberação ao cliente

8.     Sempre que necessário realizar trocas de mercadorias conforme Política Interna

9.     Supervisionar equipes em balanços da loja

10.   Orientar novos colaboradores

11.   Eliminar desperdícios e não-conformidades detectadas em suas atividades

12.   E outras atividades que a empresa julgar pertinentes

REQUISITOS NECESSÁRIOS PARA O CARGO
Escolaridade Ensino Médio Completo ou Superior Cursando
Experiência Um ano na função de Supervisor de Recebimento de Produtos Júnior
Treinamentos/cursos Noções Básicas de Logística
Outros Informática básica, com ênfase em Word e Excel. Bom conhecimento dos produtos da loja
COMPETÊNCIAS PESSOAIS PARA A FUNÇÃO
  • Agilidade
  • Organização
  • Comunicação
  • Transparência
  • Precisão nas Informações
  • Trabalho em equipe
  • Ética e profissionalismo
  • Bom relacionamento interpessoal
ELABORADO POR Recursos Humanos Qualidade e Desenvolvimento
ANALISADO E APROVADO POR Diretoria Técnica Diretoria Comercial