Diretor Técnico

CARGO
Diretor Técnico
CÓD. INDENTIF. DEPARTAMENTO ÁREA SUPERIOR IMEDIATO
DTECNI Diretoria Colegiada Diretoria N.A
RESPONSABILIDADE DO CARGO
Traças metas estratégicas em busca da liderança em seu mercado de atuação. Coordenar e liderar, o processo de Gestão da Empresa, com o objetivo de assegurar a eficácia e eficiência dos produtos e serviços oferecidos, alcançando a satisfação dos clientes e dos colaboradores.
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
1.       Estabelecer metas de crescimento para a Empresa

2.       Buscar novas parcerias com fornecedores

3.       Receber representantes comerciais e negociar condições especiais de preço e fornecimento

4.       Coordenar o relacionamento dos contratos com órgãos do Governo e empresas estatais

5.       Orientar os Gerentes dos setores no planejamento e execução das atividades

6.       Definir estratégias comerciais a serem implantadas na Empresa

7.       Realizar reuniões com os Gerentes dos setores quando necessário

8.       Realizar reuniões com todos os colaboradores quando necessário

9.       Analisar e aprovar documentos diversos

10.     Analisar planilha de compras e vendas

11.     Aquisição de produtos para comercialização

12.     Administrar e cumprir metas trimestrais

13.     Análise crítica de Contratos

14.     Fazer avaliações de fornecedores

15.     Ministrar Treinamento dos produtos conforme o programa de Certificação de Técnicos da rede Distribuição Autorizada SKF

16.     Executar serviços de Assistência Técnicas dos produtos da SKF

17.     Analisar solicitações promoções de colaboradores e reajustes salariais

18.     Aprovar admissões e demissões quando for o caso

19.     Definir políticas, objetivos e metas para a Empresa

20.     Medição, análise e melhoria de processos do Sistema da Qualidade

21.     E outras atividades pertinentes a função
REQUISITOS NECESSÁRIOS PARA O CARGO
Escolaridade Ensino Superior Completo
Experiência Dez anos na função de Diretor em outra empresa ou participação societária na empresa
Treinamentos/cursos Liderança e Motivação
Outros Gestão empresarial, planejamento estratégico e amplo conhecimento de mercado
COMPETÊNCIAS PESSOAIS PARA A FUNÇÃO
  • Agilidade
  • Organização
  • Liderança
  • Bom relacionamento interpessoal
  • Trabalho em equipe
  • Seriedade
  • Flexibilidade
  • Pontualidade
  • Olhar Crítico
ELABORADO POR Recursos Humanos Qualidade e Desenvolvimento
ANALISADO E APROVADO POR Diretoria Técnica Diretoria Comercial