| CARGO | |||
| Diretor Comercial | |||
| CÓD. INDENTIF. | DEPARTAMENTO | ÁREA | SUPERIOR IMEDIATO |
| DCOMER | Diretoria Colegiada | Diretoria | N.A |
| RESPONSABILIDADE DO CARGO | |||
| Traças metas estratégicas em busca da liderança em seu mercado de atuação. Coordenar e liderar, o processo de Gestão da Empresa, com o objetivo de assegurar a eficácia e eficiência dos produtos e serviços oferecidos, alcançando a satisfação dos clientes e dos colaboradores. | |||
| DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES | |||
| 1. Estabelecer metas de crescimento para a Empresa
2. Buscar novas parcerias com fornecedores 3. Receber representantes comerciais e negociar condições especiais de preço e fornecimento 4. Coordenar o relacionamento dos contratos com órgãos do Governo e empresas estatais 5. Orientar os Gerentes dos setores no planejamento e execução das atividades 6. Definir estratégias comerciais a serem implantadas na Empresa 7. Realizar reuniões com os Gerentes dos setores quando necessário 8. Realizar reuniões com todos os colaboradores quando necessário 9. Analisar e aprovar documentos diversos 10. Analisar planilha de compras e vendas 11. Aquisição de produtos para comercialização 12. Análise crítica de Contratos 13. Fazer avaliações de fornecedores 14. Analisar solicitações promoções de colaboradores e reajustes salariais 15. Autorizar contratações e demissões quando for o caso 16. Definir políticas, objetivos e metas para a Empresa 17. E outras atividades pertinentes a função |
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| REQUISITOS NECESSÁRIOS PARA O CARGO | |||
| Escolaridade | Ensino Superior Completo | ||
| Experiência | Dez anos na função de Diretor em outra empresa ou participação societária na empresa | ||
| Treinamentos/cursos | Liderança e Motivação | ||
| Outros | Gestão empresarial, planejamento estratégico e amplo conhecimento de mercado | ||
| COMPETÊNCIAS PESSOAIS PARA A FUNÇÃO | |||
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| ELABORADO POR | Recursos Humanos | Qualidade e Desenvolvimento |
| ANALISADO E APROVADO POR | Diretoria Técnica | Diretoria Comercial |