CARGO | |||
Analista de Sistemas | |||
CÓD. INDENTIF. | DEPARTAMENTO | ÁREA | SUPERIOR IMEDIATO |
ASISTE | Tecnologia de Informação | Tecnologia da Informação | Diretoria Colegiada |
RESPONSABILIDADE DO CARGO | |||
Criar e monitorar o sistema de processamento de dados, orientando os colaboradores sobre a forma de acesso e utilização, assim como controlar o uso da rede e os acessos á internet.
Coordenar a equipe de E-commerce e T.I. |
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DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES | |||
1. Analisa e estabelece a utilização de sistemas de processamento automático de dados, estudando as necessidades, possibilidades e métodos referentes aos mesmos, para assegurar a exatidão e rapidez dos diversos tratamentos de informações;
2. Estuda as características e planos da empresa, estabelecendo contatos com o corpo diretivo da mesma, para verificar as possibilidades e conveniência da aplicação de processamento sistemático de informações; 3. Identifica as necessidades dos diversos setores da empresa, determinando quais dados devem ser identificados, o grau de sumarização permitido, e o formato requerido para a apresentação dos resultados, para formular um plano de trabalho; 4. Faz estudos sobre a viabilidade e o custo da utilização de sistemas de processamento de dados, levantando os recursos disponíveis e necessários, para submetê-los a uma decisão; 5. Examina os dados de entrada disponíveis, estudando as modificações necessárias a sua normalização, para determinar os planos e sequências da elaboração de programas de operação; 6. Estabelece os métodos e procedimentos possíveis, idealizando-os ou adaptando os conhecidos, segundo sua economicidade e eficiência, para obter os dados que se prestam ao tratamento em computador; 7. Prepara diagramas de fluxo e outras instruções referentes ao sistema de processamento de dados e demais procedimentos correlatos, elaborando-os segundo linguagem apropriada para orientar os programadores e outros trabalhadores envolvidos na operação do computador; 8. Coordena as equipes de e-commerce e T.I; 9. Verifica frequentemente o desempenho do sistema proposto, realizando experiências práticas, para assegurar-se de sua eficiência e introduzir as modificações oportunas; 10. Eliminar desperdícios e não conformidades identificadas no setor; 11. E outras atividades pertinentes ao cargo. |
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REQUISITOS NECESSÁRIOS PARA O CARGO | |||
Escolaridade | Ensino Superior Completo na Área de T.I. | ||
Experiência | Análise de sistemas em outras empresas | ||
Treinamentos/cursos | Liderança e Motivação | ||
Outros | Domínio na área de informática, análise de sistemas, facilidade para criar soluções e visão estratégica | ||
COMPETÊNCIAS PESSOAIS PARA A FUNÇÃO | |||
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ELABORADO POR | Recursos Humanos | Qualidade e Desenvolvimento |
ANALISADO E APROVADO POR | Diretoria Técnica | Diretoria Comercial |